[DDH] Estatuto ®

Ter Out 02, 2018 1:47 am

1° Artigo da DDH
Estatuto

O Departamento de Defesa Habbiana foi fundada em 26 de Setembro de 2018, fundada pelo :Revolution: a DDH tem como objetivo, trazer mais segurança para o habbo e seus integrantes, com isso a DDH com seus funcionários aptos em seus cargos, trarão paz, conforto e diversão. A DDH também com seus funcionários, vem ensinando os seus integrantes a como jogar se divertindo fazendo o certo e mostrando como o habbo pode ser agradável com a ajuda do Habbo Etiqueta e espalhando seus privilégios.

2° Artigo da DDH
Regras

1- Regra da DDH!
- É proibido pedir: Pagamento, Treinamento, Direitos, Acessórios, Efeitos, Dançar sem o comando de Marca-Passos, Pedir Scripts, Xingar, Abreviar, Desrespeitar seus colegas, Superiores e Inferiores, Placas, Ter participação em outros departamentos e Nepotismo.

2- Regra da DDH!
- Se a base ou a Sala de Contratações, estiver aberta e tiver um funcionário fora dela, é essencial que avise a um superior.

3- Regra da DDH!
- Se um superior chamar um funcionário que está fora da base e essa pessoa não vim, o superior pode dar uma advertência para o mesmo.

4- Regra da DDH!
- Se um funcionário da DDH, estiver na folha de pagamento é crucial que o mesmo avise a um superior para receber o seu salário.

5- Regra da DDH!
- É obrigatório os funcionários da DDH sempre que adentrar dentro da empresa, ter os requisitos básicos (Emblema favoritado, Missão e Uniforme)

6- Regra da DDH!
- Se um funcionário da DDH, for contratado e sair e quiser voltar, só poderá voltar com um cargo a menos, com o que tinha antes de sair.

7- Regra da DDH!
- Se um funcionário da DDH, estiver com duas advertência, o seu pagamento terá que ser pela metade.

8- Regra da DDH!
- Aquele que aplicar uma punição que não precisa, terá que pedir desculpas ao mesmo e será punido do mesmo jeito que puniu o mesmo.

3° Artigo da DDH
Quem promove Quem

Agente promove Policial ( Se destacar nos alistamentos. )

Agente Especial promove Agente ( Com 4 dias no cargo, se destacar entre os Agentes na recepção e alistamentos. )

Agente Sênior promove Agente Especial ( Com 7 dias no cargo, se destacar nas alavancas, ser bem falado em base, saber os comandos da base e mostrar ser competente. )

Detetive promove Agente Sênior e Agente Especial ( Com 4 dias Especial e Sênior com 10 dias no cargo, se destacarem na base, ser bem falados em base, mostrar que estão aptos para o próximo cargo, ortografia do Sênior razoável. )

Inspetor promove Detetive ( Com 15 dias no cargo, mostrar ser competente como guia, ser bem falado em base, mostrar eficiencia nos comandos de O.B e O.G, ortografia boa, ser ativo. )

Delegado promove Inspetor ( Com 17 dias no cargo, ser muito bem falado em base, mostrar eficiencia nos comandos de O.B e O.G, se sair muito bem em ser guia, se mostrar apto para o próximo cargo, ortografia muito boa, ser muito ativo. )

Comissário promove Delegado ( Com 20 dias no cargo, ser muito bem falado em base, mostrar ser um lider muito bom, ser um guia excelente, ortografia excelente, se mostrar apto para o próximo cargo, ser bastante ativo. )

Escrivão promove Comissário ( Com 26 dias no cargo, mostrar ser um excelente guia, ser um lider excelente, ortografia excelente, ser falado muito bem em base, ser apto para o próximo cargo, ser bastante ativo, mostrar ser apto para o próximo cargo, no minimo acima de 2k de conquista. )

Diretor promove Escrivão ( Com 28 dias no cargo, ser muito bem falado em base, ser um ótimo lider, saber lidar com situações difíceis, bastante ativo, ser um excelente guia, ortografia excelente, ter boas ideias, mostrar ser apto para o próximo cargo, ter no minimo 2k de conquista. )

Diretor-F. promove Diretor ( Com 30 dias no cargo, ser bastante ativo, ortografia excelente, ser um excelente guia, saber lidar com situações difíceis, bastante ativo, ser um excelente lider, mostrar muita dedicação na base, ser muito bem falado em base, ter acima de 2k de conquista, se mostrar apto para o próximo cargo. )

Ministro promove Diretor-F. ( Com 35 dias no cargo, ser um excelente guia, mostrar eficiencia dentro do departamento, ortografia excelente, ser um excelente lider, ter punho firme no cargo, mostrar muita dedicação na base, ser muito bem falado em base, ser bastante ativo, no minimo ter 2,6k de conquista, saber sair de situações difíceis, mostrar ser apto para o próximo cargo. )

Conselho promove Ministro ( Com 35 dias no cargo, mostrar ser um excelente lider, ser um excelente guia, bastante ativo, mostrar garra no cargo, no minimo 3k de conquista, ter uma ortografia excelente, ser muito bem falado em base, mostrar muita dedicação na base, saber se sair muito bem em situações difíceis, mostrar ser apto para o próximo cargo, ser bastante ativo. )

Vice-presidente promove Conselho ( Com 40 dias no cargo, mostrar ser excelente em base, ortografia excelente, ser muito bem falado em base, bastante ativo, mostrar ser um excelente lider, minimo 3k de conquista, saber sair de situações difíceis, mostrar garra e punho de ferro no cargo, ser um excelente guia, mostrar dedicação na base, mostrar ser apto para o próximo cargo. )

Presidente promove Vice-presidente ( Com 40 dias no cargo, ser um excelente guia, mostrar garra na base, ser muito bem falado em base, bastante ativo, sempre tomando decisões difíceis, mostrar garra e punho de ferro no cargo, ortografia excelente, no minimo 3k de conquista, mostrar ser apto para o próximo cargo. )

Fundador promove qualquer cargo.

Hierarquia

Policial
Agente
Agente Especial
Agente Sênior
Detetive
Inspetor
Delegado
Comissário
Escrivão
Diretor
Diretor-Fundador
Ministro
Conselho
Vice-presidente
Presidente
Fundador

Atenciosamente, Fundação.